iFormalia

6 enero, 2016Leave a reply

Iformalia - InnopulseInnopulse, nacida de un grupo de investigación y desarrollo de la Universidad Politécnica de Madrid, se constituye en el año 2005. Desde entonces, Innopulse ha ido creciendo y con ella el número de clientes, proyectos y recursos.

En estos años hemos trabajado tanto para empresas privadas como para la Administración Pública, desarrollando en total más de 200 proyectos y trabajando con más de 100 clientes que año tras año siguen confiando, trabajando y evolucionando con nosotros.

Desde su nacimiento, la trayectoria profesional de Innopulse ha conducido a realizar una gran cantidad de aplicaciones de gestión de formación y desarrollos en el sector de la Formación.

Hoy, Innopulse Formación – Iformalia, parte fundamental del grupo Innopulse, es la sección que realiza las más eficientes Aplicaciones de Gestión de Formación en el mercado nacional, siendo además una plataforma adaptada a los requisitos marcados por la Fundación Tripartita (FTFE) y que anualmente actualiza el sistema en base a los cambios marcados por la misma.

Jornada Técnica de Formación en Granada

28 agosto, 2013Leave a reply

JORNADA TÉCNICA. 3 de octubre. Horario: 09:00 a 14:00 h.

Jornada Técnica + Foro de proveedores de Formación.

- Características de los Certificados de Profesionalidad privados y On Line.

- Listado de plataformas elearning para los Certificados Profes.

- Agencias Privadas de Colocación. – Contratos de Formación y Aprendizaje.

- Formación obligatoria en sanidad y dependencia

 

CURSO TÉCNICO. Horario: 15:30 a 21:30 h., más 4 horas de videoconferencia.

“Nuevas líneas de negocio en la Formación Continua”.

1. Nuevas estrategias en los PIF y Formación Bonificada.

2. Formación Dual. Contratos de Formación y Aprendizaje.

3. Plan Avanza (Formación Digital 2013). Planes Oferta Ocupados Andalucía

4. Formación conectada: el nuevo sistema de enseñanza.

 

 

Somos colaboradores de Empleo y Empresa

13 abril, 2013Leave a reply

empleoyempresa

Desde el 04 de abril colaboramos con Fundación Vértice Emprende y su agencia de colocación
EmpleoyEmpresa.com, autorizada por el Servicio Público de Empleo Estatal con el número 9900000034.

Si estás en búsqueda activa de empleo, ahora te ofrecemos la posibilidad de darte de alta en un gran portal, para que puedas insertar tu currículum. Hay oportunidades que no puedes dejar pasar. Incluso puedes grabar tu videocurrículum, porque una imagen vale más que mil palabras.

Si eres una empresa y necesitas personal, en EmpleoyEmpresa.com puedes insertar tu oferta. Buscaremos los candidatos y candidatas que mejor se ajusten al puesto, e incluso te ofrecemos la posibilidad de contactar con ellos a través de videoentrevistas. Los mejores profesionales te están esperando.

Participación centros privados en la impartición de certificados profesionalidad

8 abril, 2013Leave a reply

Participación centros privados en la impartición de certificados profesionalidad

En el BOE del 21 de marzo de 2013 se publicaba el RD 189/2013, donde se detallan los cambios en los certificados de profesionalidad, con la gran novedad de permitir que los centros de formación privados ofrezcan formación conducente a certificados con una financiación privada, junto a la limitación a las modalidades formativas de presenciales y teleformación

Se indica que los Centros privados que impartan acciones formativas correspondientes a los certificados de profesionalidad pueden gestionar la formación profesional para el empleo financiada con fondos públicos, y también podrán desarrollar acciones formativas conducentes a la obtención de certificados de profesionalidad de un modo privado, siempre que sigan las exigencias de los certificados de profesionalidad y estén acreditados por la administración laboral competente.

Asimismo, se señala que la acciones formativas no financiadas con fondos públicos desarrolladas por empresas y centros de iniciativa privada, tienen la obligación de comunicar, con una antelación no inferior a treinta días a la fecha de inicio, las acciones formativas que van a impartir para su autorización por la administración competente; y la de remitir en un plazo no superior a tres meses desde la finalización de la acción formativa, la documentación relativa al proceso de evaluación y los cuestionarios de evaluación de la calidad de las acciones formativas

LOS CENTROS DE FORMACIÓN PRIVADOS Y LOS CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

9 enero, 2013Leave a reply

En las próximas semanas se espera una nueva normativa donde se indica que los centros que pueden impartir certificados de profesionalidad son los centros integrados, los de referencia nacional, los públicos y también los privados acreditados. Al mismo tiempo, también pueden participar las empresas respecto a la formación inherente a los contratos para la formación y el aprendizaje que hayan suscrito con sus trabajadores u otras iniciativas de formación, cuando se encuentre acreditadas 

Las empresas y los centros de formación de iniciativa privada, también podrán desarrollar acciones formativas de certificados de profesionalidad privados, no financiadas con fondos públicos de formación profesional para el empleo. La formación deberá adecuarse a la normativa reguladora de los certificados de profesionalidad y estas empresas y centros de formación deberán estar acreditados por la administración laboral competente.

Centros de formación de iniciativa privada deberán cumplir las obligaciones de comunicar las acciones formativas que van a impartir para su autorización por la administración competente, comunicación de inicio, fechas de inicio y finalización de cada acción formativa, la relación de alumnos participantes, la documentación de la acreditación de formadores y tutores-formadores, planificación del proceso de evaluación, convenio o acuerdo con los centros de trabajo para la realización del módulo de formación práctica en centros de trabajo, etc.

Los Certificados de Profesionalidad Privados

27 noviembre, 2012Leave a reply

Los Certificados de Profesionalidad Privados

Está previsto que se publique un Real Decreto complementario a la normativa de Formación Dual, nuevos contratos de formación y aprendizaje, y modificando la normativa RD 34/2008 por el que se regula los certificados de profesionalidad. En dichos cambios es fundamental el papel de los certificados de profesionalidad como un acreditación oficial en el ámbito laboral (no educativo) y en consonancia con el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

Cambia el artículo 10 del RD 34/2008, eliminando la formación de distancia e incluyendo la formación on line. Además, indica que los pueden impartir los centros y entidades públicos y privados siempre que estén acreditados por la Administración laboral (Junta Andalucía).  Los SEPE comprobarán dichas acreditaciones y mirarán si se cumplen todas las condiciones de la homologación.

Deben cumplir todas las obligaciones de los certificados deprofesionalidad: recursos materiales, docentes, instalaciones, medios.

Indica que además de la oferta de formación conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad financiada por los SEPE, las empresas y los centros de formación de iniciativa privada (acreditados), también podrán desarrollar acciones formativas con independencia de dicha financiación y de la programación de los SEPE, para la formación de sus trabajadores y alumnos con esa misma finalidad. Es decir permite los certificados de profesionalidad privado.  La Administración garantiza la calidad y adecuación de esta formación.

LA COMUNIDAD DE MURCIA DESTINA 1,6 MILLONES DE EUROS PARA CURSOS DE OCUPADOS.

22 octubre, 2012Leave a reply

LA COMUNIDAD DE MURCIA DESTINA 1,6 MILLONES DE EUROS PARA CURSOS DE OCUPADOS.

El Consejo de Gobierno ha autorizado una convocatoria de subvenciones de la Consejería de Educación, Formación y Empleo, por un importe de 1.667.131 euros, para la realización de acciones de formación de actualización de competencias, dirigidas prioritariamente a trabajadores ocupados.

El objetivo de estas acciones formativas es que los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas puedan actualizar sus competencias profesionales, así como mejorar su nivel de cualificación. Está previsto unas 150 acciones formativas que beneficiarán, aproximadamente, a 2.200 alumnos.

Estos cursos, que podrán impartirse de forma presencial, a distancia, o de forma mixta, permitirán además la obtención de certificados de profesionalidad.

Podrán ser beneficiarios de estas subvenciones tanto las empresas como las instituciones sin ánimo de lucro incluidas en el registro de centros y entidades acreditadas por el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) e inscritas en su registro de entidades de formación, además de estar domiciliadas en la Región de Murcia.

Esta convocatoria se suma a la aprobada la semana pasada por el Ejecutivo regional, por un importe de 2,1 millones de euros, dirigida a la realización de planes de formación, sectoriales e  intersectoriales, para el ámbito de la economía social y de los  trabajadores autónomos.

Nueva convocatoria de subvención para centros privados

23 julio, 2012Leave a reply

NUEVA CONVOCATORIA DE SUBVENCIÓN PARA CENTROS PRIVADOS.

El pasado 11 de octubre de 2011 el Ministerio de Trabajo publicó la convocatoria de subvenciones para la ejecución de un programa específico de ámbito estatal de cualificación y mejora de la empleabilidad de jóvenes menores de treinta años, que debido a su resultado aceptable, el Ministerio de Empleo ha decidido repetirla en 2012.

Dicha convocatoria para jóvenes menores de 30 años está previsto para el mes de septiembre y podrán solicitarla los centros y entidades de formación debidamente inscritos y acreditados. Las acciones formativas estarán vinculadas a uno o varios certificados de profesionalidad, o no dirigidas a los certificados, pero respondiendo a las necesidades de cualificación de sectores económicos con perspectiva de empleo, y a la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas.

Para los planes de formación asociados a los Certificados de Profesionalidad en los que se imparta formación asociada a la obtención de certificados de profesionalidad, podrán participar los centros y entidades de formación acreditado en el Registro Estatal de Centros y Entidades de Formación, y también las agrupaciones de ámbito estatal que se formen.

Estos centros y entidades deberán cumplir por cada certificado de profesionalidad que soliciten, los requisitos establecidos en los reales decretos reguladores de cada certificado y contar con más de dos años de experiencia en la impartición de formación correspondiente a la misma familia profesional.

No podrán subcontratar en ningún caso la actividad formativa a realizar por lo que habrán de disponer de los espacios, instalaciones, y recursos requeridos en los programas formativos asociados a cada uno de los certificados de profesionalidad. La contratación de personal docente para la impartición de la formación subvencionada por parte del beneficiario no se considerará subcontratación.

Los centros y entidades de formación deberán estar acreditados, con carácter previo a la entrada en vigor de la presente resolución, para aquellas especialidades formativas que constituyan el objeto de la solicitud de subvención. Un centro o entidad de formación no podrá participar en más de una agrupación

Nueva Orden Ministerial que cambia la Formación de Oferta

18 julio, 2012Leave a reply

NUEVA ORDEN MINISTERIAL QUE CAMBIA LA FORMACIÓN DE OFERTA

En las próximas semanas está prevista una nueva Orden reconoce a los centros y entidades de formación debidamente acreditados la posibilidad de ejecutar los planes de formación dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados. Por ello uno de los aspectos a modificar en la Orden TAS/718/2008 es la posibilidad de que los centros y entidades de formación debidamente acreditados sean beneficiaros de las subvenciones destinadas a la financiación de los planes de formación dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados. Esta regulación ya se establecía en la disposición final octava del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero (Reforma Laboral)

Por otro lado se señala como áreas formativas prioritarias las dirigidas a anticipar las necesidades de cualificación del nuevo modelo productivo y las orientadas al desarrollo de los sectores más innovadores. La Administración competente establecerá dichas áreas en las correspondientes convocatorias. En todo caso, se consideran áreas prioritarias las relativas a tecnologías de la información y la comunicación y la sensibilización en medio ambiente.

UNA GRAN NOVEDAD se encuentra en el apartado de Costes asociados de la actividad formativa donde se indica que la suma de los costes asociados no podrá superar el 10 por ciento de los costes de la actividad formativa. En la norma anterior el porcentaje máximo era del 20 por ciento. A los efectos de lo establecido en este apartado, en los planes de formación dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados estos costes asociados se entenderán referidos al plan en su conjunto, con exclusión de los costes previstos en el apartado de Otros costes subvencionables (costes de evaluación y control de la calidad de la formación, y costes del informe auditor).

Más información en www.aenoa.com

Los Certificados de Profesionalidad

6 julio, 20121 Comment

Los certificados de profesionalidad son el instrumento de acreditación oficial, en el ámbito de la administración laboral, de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales adquiridas a través de procesos formativos o del proceso de reconocimiento de la experiencia laboral y de vías no formales de formación, y permiten su correspondencia con los títulos de formación profesional del sistema educativo.

La oferta formativa vinculada con la obtención de estos certificados tiene una especial importancia en su utilización como instrumento de política activa de empleo, y en estos momentos de elevado desempleo cobra una especial relevancia para las personas y para las empresas.
Actualmente, el Repertorio Nacional de Certificados de Profesionalidad permiten configurar una oferta formativa en respuesta a los tres niveles de cualificación del citado Catálogo y para todos los sectores productivos.

En las próximas semanas está previsto la publicación de un Real Decreto donde se regulan los requerimientos para la acreditación de centros con oferta de teleformación, así como de sus tutores-formadores, se amplía la participación en la oferta formativa a los centros de iniciativa privada y a las empresas, y se establecen medidas para favorecer la gestión eficaz de esta oferta y para mejorar el seguimiento de la calidad en el desarrollo de la actividad formativa.

Page 1 of 212»